Jóvenes agricultores preparados para liderar el futuro del campo gracias a RELEVA
El relevo generacional, o mejor dicho la falta de éste, es una de las grandes preocupaciones del sector agroalimentario. Garantizar la continuidad del campo no depende solo de incorporar jóvenes, sino de dotarlos de herramientas para ser rentables, profesionales y líderes dentro del modelo cooperativo.
Con esta convicción, Anecoop presentó a principios de año el Programa RELEVA, una iniciativa pionera que va más allá de la formación tradicional. Se trata de una palanca estratégica de transformación, orientada a convertir al agricultor en un verdadero empresario agrario.
En esta primera edición han participado jóvenes agricultores y agricultoras de las cooperativas valencianas Ruralfruit (Benaguasil), Cheste Agraria, Cobatur (Bugarra), Vitivinícola de Lliria y Univall —integrada por las cooperativas de La Pobla del Duc, Llutxent-Otos y La Llosa de Ranes—, que han formado parte de una experiencia piloto diseñada para validar un nuevo modelo de profesionalización del socio.
Un programa integral, práctico y orientado a resultados
RELEVA se estructura en un itinerario completo de formación y acompañamiento, que combina el aprendizaje con la aplicación directa en la explotación:
Para ello, el programa ha combinado formación, tecnología y acompañamiento práctico. Los participantes han aprendido a controlar con mayor precisión sus explotaciones, llevar una contabilidad rigurosa, analizar la rentabilidad de cada parcela y elaborar planes de negocio adaptados a su realidad. Además, han trabajado con una herramienta digital desarrollada por Anecoop que permite analizar datos económicos y productivos de las fincas, evaluar propuestas de mejora y determinar necesidades de inversión y financiación.
Por parte de Anecoop, el desarrollo de las sesiones ha contado con la implicación directa de David Ruiz y José Balaguer, coordinadores del programa, así como de Miguel Martínez y Nicolás Juste, responsables técnicos del departamento de Producción e Innovación. Los participantes también han conocido testimonios directos de otros jóvenes agricultores que han logrado profesionalizar con éxito sus explotaciones, demostrando que la rentabilidad y el crecimiento son posibles cuando la gestión se aborda con criterios empresariales.
A principios de mayo finalizó la fase formativa de la primera edición, entrando de lleno en una etapa decisiva: la implementación práctica. Durante los próximos meses se celebrarán jornadas de seguimiento, con acompañamiento técnico personalizado, para evaluar la aplicación de los planes de negocio y las mejoras definidas por cada participante. Un planteamiento que convierte el programa en un proceso de transformación continua y no en una acción formativa puntual.
Un proyecto con recorrido y vocación de continuidad
La buena acogida de esta experiencia piloto ha impulsado ya su continuidad. El 27 de mayo se celebró en el Campo de Experiencias de Museros la presentación de la segunda edición de RELEVA, que reúne a 16 jóvenes agricultores de las cooperativas CANSO (L’Alcúdia), Exagro (Vilanova de Castelló), Cheste Agraria, Ribercamp (Carlet y Guadassuar), Cobatur (Bugarra) y Bodega La Viña (La Font de la Figuera). Una sesión de conocimiento mutuo e intercambio de experiencias, que marca el inicio de una nueva etapa para seguir formando a los futuros líderes del cooperativismo agrario.